企業文化塑造員工行為。核心價值觀和使命宣言引導行動。

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企業文化對員工行為有著深遠的影響。企業的核心價值觀、使命宣言等如同指引方向的燈塔,塑造著員工的行為。企業文化中的傳統、政策、框架等構成了一個系統,影響著員工的態度、意識和承諾,促使他們遵守規范,與企業的要求保持一致。這種影響不僅體現在行為的外在表現,更深入到員工的內心信念和感知,增強了企業的凝聚力和員工的參與度。
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  • 作者:Papisut
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    S1000 x 561px · 35 x 19cm · 72dpi
    M2300 x 1292px · 81 x 45cm · 72dpi
    F2912 x 1632px · 24 x 13cm · 300dpi
關鍵詞
政策印象員工意識自定義影響力合規性堅持系統內聚力指南傳統感知對齊約定指南共振任務印記態度結構公司核心聲明行為承諾道德框架連接文化上下文耐心點形狀行為影響
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